Segue abaixo mais algumas indicações de livros que são muito bons!!Boa Leitura e espero que gostem!!
Não Tenha Medo de Ser Chefe aponta o maior problema das empresas hoje em dia - uma epidemia de subgerenciamento que afeta toda a escala de comando - e oferece um caminho para que os gerentes reassumam seu papel e se tornem líderes fortes de que suasequipes precisam. Neste livro, você vai aprender a ver a função de chefia com outros olhos. Não como um fardo ou uma obrigação desgastante, e sim como uma oportunidade valiosa de Ser útil, contribuir para aumentar a produtividade de sua equipe e ajudar seus subordinados a conseguir aquilo que querem e fazem por merecer. Com uma sólida experiência em consultoria, Bruce Tulgan afirma que os chefes devem explicitar suas expectativas, dizer a cada pessoa exatamente o que fazer e como fazer, acompanhar e avaliar constantemente o desempenho de sua equipe, corrigir as falhas com rapidez e recompensar os sucessos ainda mais rapidamente.
Em Geração Y – O Nascimento de uma Nova Versão de Líderes, Sidnei Oliveira expõe suas descobertas trabalhando na preparação e no desenvolvimento de profissionais em liderança e sustentabilidade. O livro é dividido em sete capítulos intitulados: Tudotem um começo, As gerações, Comportamentos, Limites, Chamando a atenção, Aqui e Agora e Dar um significado. Através destes tópicos, o autor mostra que definir os jovens desta geração em um punhado de características negativas é simplista e incorreto, afinal eles apresentam outras qualidades que são inexistentes ou bem pouco desenvolvidas nas gerações anteriores.
Esta obra foi amplamente aceita desde a sua publicação inicial, tendo sido adotada como livro-texto em muitos cursos universitários de graduação e pós-graduação. Para esta nova Edição, o autor fez revisão e atualização completas do seu conteúdo. O livro é destinado aos estudantes que tomam primeiro contato com a ERGONOMIA, não se exigindo conhecimentos anteriores em outras ciências como a anatomia, fisiologia, psicologia ou estatística. Como o próprio título indica, pode ser útil aos profissionais de PROJETO, como os engenheiros, arquitetos e designers. Além disso, apresenta conhecimentos valiosos para aqueles que planejam e gerenciam recursos humanos no trabalho.
O livro relata, por meio de cases e exemplos onde o autor esteve envolvido, questões importantes para que uma empresa ou projeto possa se desenvolver e crescer. O texto pretende esclarecer quais são os pontos de sucesso que estão por trás do crescimento saudável e do saneamento de grandes empresas e instituições governamentais. O livro relata as experiências do autor nos anos de 1997 a 2009, período em que atuou como conselheiro em empresas como a AmBev e Sadia, além de sua atuação em projetos de gestão dos governos municipais, estaduais e federal, juntamente com a equipe de consultores do INDG.
Quando Julian Mantle resolve abandonar tudo para fazer uma peregrinação pela Índia, seu assistente John acha que ele não aguentou a pressão e enlouqueceu. Mas quando Julian volta três anos depois, mais jovem, esbelto e radiante, praticamente irreconhecível, John é tomado por muitos questionamentos. Típico profissional batalhador, John trabalha muito, volta tarde para casa, e persegue o sonho da liberdade financeira. Mas vive cansado, não tem tempo para nada e raramente se diverte. O reencontro com seu antigo mentor o faz querer descobrir como o advogado ganancioso e arrogante que ganhava todos os processos no tribunal se transformou em um Monge sábio e sereno. A conversa entre o advogado que virou Monge e o seu antigo assistente é o fio condutor de 'O Monge que Vendeu sua Ferrari'.
Este não é um livro de auto-ajuda ou de técnicas de estudo. É, na verdade, uma espécie de “anti-manual” feito para quem quer levar a sério sua preparação para provas e Concursos. Os autores usam seu bom-humor e franqueza característicos para desmistificar o mundo dos Concursos públicos. Com leveza e objetividade, trazem dicas essenciais, orientações estratégicas, mostram o que fazer, mas, principalmente, o que não fazer, para enfrentar os vários desafios da vida de concurseiro. Com base em seus mais de 40 anos de experiência conjunta na preparação bem-sucedida de candidatos a cargos públicos, João Antonio e SYLVIO MOTTA oferecem para concurseiros de todas as áreas este verdadeiro presente.
Neste livro, EKER mostra como adotar o eficiente modo de pensar que distingue os ricos das demais pessoas. Além disso, ensina como administrar o dinheiro, como avaliar e remunerar corretamente o seu trabalho e como aumentar o seu patrimônio líquido.
Em tom bem-humorado e até provocativo, o americano Marc Allen acredita que é possível otimizar o retorno de nossos esforços. É o que esse bem- sucedido empresário mostra em Sucesso para um Preguiçoso, lançamento da Editora Vida & Consciência. Composto por quatro passos simples, a obra se constitui em uma espécie de guia prático que tem por objetivo ajudar todos aqueles que se sentem desmotivados, inexperientes, oprimidos e com dificuldades em lidar com suas finanças. O autor conta como obteve uma carreira de Sucesso como escritor, palestrante, compositor e editor sem aplicar muito esforço em suas ações, revelando também aos workaholics maneiras de encontrar mais tempo para o descanso e a diversão. Para Marc Allen, ser Preguiçoso não significa necessariamente não ter foco, ser desmotivado ou malsucedido. Ao contrário, Sucesso para um Preguiçoso mostra que é possível ser uma pessoa não tão ativa e, ao mesmo tempo, estar concentrado em um objetivo, fazendo o que for preciso para alcançá-lo, à sua própria maneira, rumo à realização de seu sonho. De acordo com o autor, a palavra 'preguiçoso' é impregnada de todo tipo de conotação negativa e essa crença é, até hoje, muito difundida em nossa sociedade, passando a ideia de que somente as pessoas com uma tremenda energia são competentes para alcançar o Sucesso profissional. Entretanto, é possível aliar o progresso com o bem-estar, respeitando o ritmo próprio de cada um.
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