O óbvio da liderança

REVISTA VOCÊ S/A - Todas as civilizações, das mais antigas às mais modernas, sempre se ressentiram da falta de líderes. Wang Xi, general chinês, 2500 a.C. aproximadamente, já falava sobre esse problema, segundo ele,"perenal". Esta constatação é confirmada no presente século por meio do expressivo número de títulos publicados sobre liderança — 1,5 milhão. O livro Chefiar ou Liderar? - Seu Sucesso Depende Dessa Escolha (Editora Futura, 206 páginas) se soma a essa multidão sem acrescentar nada sobre o assunto. Apesar de sua reputação como autoridade em administração, o autor John Aidar, ex-professor da Universidade de Surrey e ex-membro do Oxford Center for Management Studies, repete um discurso conhecido. A tese de que organizações não necessitam agora de chefes, mas de líderes, já foi defendida na década de 80 pelo renomado professor do MIT, o consultor norte-americano Warren Bennis, em seu livro On Becoming a Leader (1989). Chefiar ou Liderar é um livro recheado de obviedades, até mesmo para profissionais com pouca cultura gerencial. Quer um exemplo? "Hoje as organizações são normalmente comandadas por uma pequena equipe de liderança. O trabalho do chefe executivo é ser líder dessa equipe."Alguma novidade aí? Além de falta de profundidade, o autor não recorre a pesquisas sobre tema. Ele se apóia num suposto diálogo desenvolvido entre ele e um jovem administrador que o procura para aconselhamento. Eu, particularmente, não investiria meus recursos financeiros na aquisição do livro.
*Presidente da Gutemberg Consultores, em São Paulo, especializada em recolocação e coaching executivo
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O SUCESSO É INEVITÁVEL
O psicólogo Maurício de Paula, que desde 1997 dedica-se ao coaching executivo, criou uma metodologia para desenvolver as competências emocionais. Ela ajuda a redirecionar a carreira e a resolver problemas de relacionamento e motivação.
DEMITA SEU CHEFE
O consultor financeiro Stephen Pollan e o escritor Mark Levine mostram como assumir o controle da vida profissional. Eles ensinam a atingir metas como: identificar projetos que realmente enriquecem o currículo e não trabalhar demais, mas nas horas certas.
SEU BALDE ESTÁ CHEIO?
Os pesquisadores Donald Clifton e Tom Rath (avô e neto) escrevem sobre o poder transformador das atitudes positivas. O objetivo é guiar os relacionamentos profissionais e pessoais, com estratégias para aumentar a produtividade e ser mais feliz.

BEST-SELLERS DE CARREIRA
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James C. Hunter - Editora Sextante
2º - Pai Rico, Pai Pobre Robert T. Kiyosaki e Sharon L. Lechter - Editora Campus
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10º - A Hora da Verdade
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Fontes:
Cultura: PE, RS e SP; Laselva: CE, PR, RJ, SC e SP; Leitura: DF, ES, GO e MG; Livrarias Catarinense: SC; Livrarias Curitiba: PR e SC; Livrarias Porto: PR e RS; Nobel: SP; Saraiva: DF, GO, PR, RS, RJ e SP; Siciliano: BA, DF, CE, ES, GO, MG, PB, PE, PR, RS, RJ, SC e SP.
Vendas referentes a dezembro/2005
VALE O INVESTIMENTO
O SUCESSO ESTÁ NO EQUILÍBRIO, DE ROBERT WONG (EDITORA CAMPUS/ELSEVIER) "Mais do que nunca, o sucesso depende de equilíbrio profissional e emocional.
A cada momento, somos desafiados a exercer nossos valores em busca da felicidade."
Cleber Morais, presidente da Sun Microsystems do Brasil